Mijn 15 inzichten in 25 jaar
Ondernemers en leiders moeten zichzelf constant opnieuw uitvinden en betere manieren bedenken om de organisatie door alle fasen en uitdagingen te loodsen. Zij willen er het beste uithalen door kansen te grijpen en 101 obstakels te overwinnen.
Dóórzetten, ook als het bijna te zwaar wordt.
Mijn 15 inzichten in 25 jaar
In dit boek lees je mee met een kleine groep heel verschillende vaandeldragers, die stuk voor stuk bereid zijn om eerlijk naar zichzelf te kijken en de moed hebben om zichzelf steeds opnieuw uit te vinden.
Hun, vaak zwaarbevochten lessen én zijn 15 inzichten in de afgelopen 25 jaar wil Marco nu doorgeven, zodat jij jezelf en je organisatie een voorsprong kunt geven.
“Je bent gezegend als leider of ondernemer als je Marco als coach aan je zijde hebt. Mooi dat zijn heldere lessen nu ook voor een breder publiek beschikbaar zijn.”
Cor Keijser (Oprichter platform voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap ME+U)
“Er is geen blauwdruk voor goed leiderschap. Het werkt ontzettend krachtig als gelijken hun ervaringen delen waardoor je zelf ook weer (andere) inzichten krijgt. Én kunt toepassen. Precies dat heeft Marco in dit boek opgetekend. Waardevol!”
Bianca Groot (expert Change & Communicatie)
“Wat een geweldig boek. Je wordt meegenomen op reis langs inspirerende en echte verhalen van de ondernemers en leiders. Marco’s inzichten zijn zo herkenbaar, raak en soms confronterend. Of je nu net begint of al twintig jaar leiding geeft, met de inzichten en praktische tools kun je jouw impact écht een boost geven.”
Patty van der Gun (Interim manager en teamcoach)
Bijna 30 jaar geleden werd ik gegrepen door de passie en geloof dat het mogelijk is dat organisaties en haar klanten, leiders en medewerkers gezond, sterk, effectief en florerend kunnen functioneren.
Maar… de praktijk blijkt weerbarstig, vele malen uitdagender dan gedacht. Het ‘bloed kruipt waar het niet gaan kan’ en al ruim 25 jaar zet ik elke dag alles op alles om ondernemers en leiders te inspireren en helpen en het verschil te maken.
Mét de medewerkers (en soms partners en klanten) want ik geloof erg in cocreatie. Samen slimmer en gaver cocreëren. Niet eenvoudig maar het kan echt!
Met ruim 25 jaar in mijn rugzak groeide de aandrang om de lessen van de honderden ondernemers en leiders en mijn belangrijkste 15 inzichten op te schrijven en delen.
Mijn belofte aan jou, als ondernemer en leider, is dat ik jou direct vanaf de eerste individuele of groepsbijeenkomst concrete stappen help te maken.
Geen lange, psychologische analyse of trajecten: we gaan direct naar het issue en het ongemak wat dat met en in jou veroorzaakt. ‘No pain, no gain’ maar het zal je veel opleveren en sowieso een eerste stap waar je direct, concreet mee aan de slag kunt!
“Mijn eerste les in leiderschap was om mijn mond te leren houden.”
“Het viel niet mee om terug te schakelen van die opportunistische, pushende focus die in het begin effectief was, naar een meer realistische, proces- en mensgerichte focus toen het bedrijf groter en volwassener werd.”
“Zonder het toen door te hebben zond onze onderstroom een hele andere boodschap uit dan onze woorden en daden.”
”Temporiseren is en blijft mijn nr. 1 ontwikkeldoel!”
”Ik heb echt moeten leren om op tijd, stevig en mét gevoel duidelijk mijn grens aan te geven. En wat blijkt? Ze vinden die duidelijkheid geweldig.”
Bel me voor een afspraak en laten we samen kijken waar de schoen wringt en een plan bedenken om het echt op te lossen.
Met meer dan 25 jaar ervaring, 50+ organisatie verandertrajecten begeleid te hebben en een sterke groep experts waar ik al jaren mee samenwerk hebben we de gekste situaties weten om te keren.